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노동뉴스

중소기업 청년 소득세 감면, 신청대상과 신청방법 확인.

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현재 중소기업에 다니는 청년들에게 소득세르 감면해 주는 이른바 중소기업 청년 소득세 감면제도가 시행중임에도 이를 모르는 근로자나 사업장이 많이 있습니다. 


중소기업 청년 소득세 감면 대상과 감면을 신청하는 방법에 대해 알아보겠습니다.



중소기업 청년 소득세 감면제도는 2011년 12월31일 신설되어 몇차례 법 개정이 있었습니다. 그 대상자도 청년 근로자 뿐만 아니라 60세 이상자와 장애인, 그리고 경력단절 여성까지 포함되어 있습니다.



현재 2019년 부터 시행하기로 확정된 소득세 감면되는 내용은 취업후 3년간 150만원 한도에서 70% 감면을 하며 청년 근로자의 경우에는 취업후 5년간 150만원 한도에서 90%를 감면해 줍니다. 



이는 기존의 감면기간 3년에서 5년으로 연장된 것이며 대상 청년 근로자의 연령 또한 15~29세 에서 15~34세로 연령대를 늘렸습니다.


따라서 중소기업에 취업한지 5년이 경과하지 아니한 청년 근로자의 경우 2018년 귀속 소득분부터 적용이 되어 연간 150만원을 한도로 소득세를 감면해 주게 되는 것입니다.



중소기업 청년 소득세 감면을 받기 위해서는 중소기업 취업자 소득세 감면신청서를 작성해 원천징수의무자인 다니고 있는 회사에 제출을 하면 됩니다. 


왠만한 중소기업에서는 연말정산을 담당하는 부서에서 알아서 챙겨 주기도 합니다.


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