전체 글 (144) 썸네일형 리스트형 기아자동차 임단협, 11년만의 임금동결. 기아자동차 노조는 노사 임단협 잠정합의안에 대한 조합원 찬반 투표를 실시하여 임금과 단체협상 모두 과반수 찬성으로 가결을 했습니다. 가결된 잠정 합의안을 보면 기본급 동결과 경영 성과금 150% 지급, 코로나 특별 격려금 120만원, 재래시장 상품권 150만원 지급 등의 내용이 담겨 있는데 기아자동차의 기본급 동결은 2009년 금융위기 이후 11년 만의 임금동결입니다. 기아자동차 노사협상에서 최대 쟁점이었던 잔업 30분 복원의 문제는 현대차와 동일한 잔업 25분 수준에서 사실상 복원 되었고 정년 연장의 경우 기존에 있던 베테랑 프로그램을 확대 개편해 정년 퇴직자가 퇴직 후에도 회사 성장에 기여할 수 있는 방안을 마련했다고 합니다. 기아자동차의 임금단체협상이 마무리 되면서 자동차업계는 르노삼성자동차를 제외.. 국민취업지원제도 신청방법과 자격요건 알아보기. 일할 능력과 의사가 있음에도 취업에 어려움을 겪는 국민에게 취업지원 및 생계지원을 통해 구직활동 촉진과 생활안정을 도모할 수 있는 국민취업지원제도 신청이 서비스 오픈되었습니다. 국민취업지원제도 신청은 한국형 실업부조 제도로 2021년1월1일 부터 시행되는데 사전에 준비와 신청을 할 수 있도록 서비스 홈페이지를 12월28일부터 오픈을 하는 것입니다. 국민취업지원제도 신청을 위해서는 먼저 자신이 신청자격에 해당하는 지 부터 파악을 하는 것이 중요합니다. 지원 대항의 유형은 I 유형과 II 유형으로 나뉘어 집니다. 먼저 I 유형의 신청자격은 15세~69세 취업을 희망하는 사람으로 기준 중위소득 50%이하이며 가구단위 재산이 3억원 이하인 경우, 여기에 최근 2년간 100일 이상 또는 800시간 이상의 취업경험.. 3차재난지원금, 소상공인에 최대 300만원 지원한다. 최근 코로나19바이러스 확진자가 크게 늘면서 사회적 거리두기 단계가 격상되고 있는데 코로나19 확산으로 피해를 입은 소상공인,자영업자에게 임대료를 포함해 최대 300만원을 지원하는 3차 재난지원금 지급 방안을 검토 중이라는 언론의 보도가 있었습니다..더불어민주당과 정부 당국은 이러한 지원 내용을 담은 코로나19 3차 확산 맞춤형 3차 재난지원금 정책을 이번 주 발표하고 집행에 들어간다고 합니다.. 일정 상 29일 국무회의 및 비상경제 중앙대책본부회의를 거쳐 최종 확정될 것으로 보여집니다.. 이번 3차 재난지원금 지급 대상은 사회적 거리두기 강도 격상으로 인하여 영업금지 및 영업제한 조치를 받은 소상공인이 그 대상이 되며 구체적인 내용은 매출급감,영업제한,영업 금지 조치를 받은 소상공인에 대한 경영안.. 2020년 11월 19일 MBC아카데미 온라인 산모교실 MBC아카데미에서 온라인 산모교실을 진행한다고 합니다. 관심 있으신 분들은 한번 쯤 참여해 보셔도 좋은 것 같습니다. 참 ~ 경품도 지급을 하네요. MBC아카데미 임신육아교실임신육아교실 온라인 오프라인 아카데미 참가신청 참가후기 홈 임신육아교실 참가신청 참가신청 MBC아카데미 임신육아교실 참가 신청 행사일정 성명 이메일 휴대전화 - - 주소 엄마생일 년 월 일 출산예정일 년 월 일 · 개인정보의 수집 및 이용목적 개인정보의 수집 및 이용목적에 동의합니다. ▶ 개인정보의 수집 및 이용목적 - 서비스 이용에 따른 본인식별, 실명확인, 가입의사 확인, 연령제한 서비스 이용 - 고지사항 전달, 불만처리 의사소통 경로 확보, 물품배송 시 정확한 배송지 정보 확보 - 신규 서비스 등 최신정보 안내 및 개인맞춤서비... 배우자 출산휴가, 알뜰하게 챙기는 방법. 저출산 시대를 살아가는 요즘 정부에서는 출산을 장려하는 여러가지 제도를 시행을 하고 있습니다. 그 중에 대표적인 것이 바로 배우자 출산휴가 제도 입니다. 배우자 출산휴가란 근로자의 배우자가 출산한 경우 배우자와 태아의 건강보허 등을 위해 신청,사용하는 휴가를 말합니다. 과거에는 배우자가 출산을 하면 근로자가 자신의 연차휴가 중 일부를 사용하는 경우가 많았으나 이제는 법으로 배우자의 출산휴가를 규정하게 되어 엄연히 법적인 권리가 되었습니다. 먼저 배우자 출산휴가의 기간은 10일 입니다. 이 10일의 휴가는 모두 유급, 즉 일을 하지 않아도 임금을 지급받을 수 있는 기간인데 이 중 최초 5일은 고용보험법에 따라 고용보험공단에서 임금을 지급하고 나머지 5일은 사업장에서 임금을 지급하여야 합니다. 고용보험에서 .. 고용보험 미가입자도 출산급여를 받을 수 있습니다. 출산급여는 흔히 고용보험에 가입되어 있는 직장 여성 근로자만 받을 수 있는 것으로 오해를 하는 경우가 있습니다. 하지만 고용보험에 가입되어 있지 않더라도 소득활동을 하고 있으나 고용보험의 '출산전후휴가급여'를 지원받지 못하는 출산여성에게 출산급여 지원(총 150만원, 월 50만원 X 3월분)을 통해 모성보호와 생계를 지원하는 제도가 있습니다. 먼저 지급요건은 출산전 18개월 중 3개월 이상, 그리고 출산일 현재도 소득활동을 하고 있어야 하며 소득이 발생하여야 합니다. 지급요건을 각각의 경우로 나누어 살펴 보면 아래와 같습니다. (①유형) 출산전 30일 이상 고용보험에 가입하고 있고, 고용보험의 출산전후휴가급여 수급요건(출산전후휴가가 끝난 날 이전에 피보험단위기간이 통산 180일 이상)을 미충족한 근로자(.. 블랙핑크 MV, 간호사 코스튬 논란 이유. 국내를 넘어 이제는 세계적인 월드 아이돌 그룹으로 성장하고 있는 인기 아이돌 블랙핑크의 새로운 MV, 뮤직비디오가 약간은 당황스러울 수 있는 간호사 코스튬 논란에 휩싸였습니다. 블랙핑크 MV 속 멤버의 복장이 간호사를 성적대상화했다는 비판이 여기저기에서 쏟아지고 있기 때문입니다. 블랙핑크의 신곡 '러브식 걸즈 (Loversick Girls)'는 가사의 내용 중 사랑의 상처는 병원 등에서도 치료를 할 수 없다는 취지의 내용이 있는데 이때 블랙핑크의 멤버인 제니가 헤어 캡과 몸에 붙는 흰 치마,빨간색 하이힐 차림으로 약 5초동안 등장을 합니다. 블랙핑크 MV 속에서 이 복장은 실제 간호사들이 의료현장에서 입는 것과 동떨어지는 것이며 이른바 '여성적'매력이 강조된 일종의 코스튬이며 이러한 영상이 간호사에 대한.. 개천절은 유급일까 무급일까? 10월3일은 국경일인 개천절입니다. 개천절은 서기전 2333년 단군이 최초의 민족국가인 단군조선을 건국했음을 기리는 뜻으로 제정된 국경일입니다. 국경일이며 공휴일이기 때문에 달력에는 빨간날로 표기가 됩니다. 그렇다면 개천절에 휴무를 하는 것은 유급휴일일까, 아니면 무급휴일일까요? 유급휴일이라면 근로를 제공하지 않아도 임금을 지급받을 수 있고 반대로 무급휴일이라면 휴무를 한다면 임금을 지급받지 못하게 됩니다. 먼저 개천절은 법으로 정하고 있는 법정 공휴일 입니다. 법정 공휴일이라는 뜻이 법으로 정해 놓은 관공서의 휴무일을 뜻하는 것이기 때문에 법정 공휴일이 반드시 유급휴일이 되는 것은 아닙니다. 현재 우리라나 법에서는 근로자에게 법정유급휴일로 정하고 있는 날은 주휴일, 통상 일요일과 5월1일 근로자의 날 .. 이전 1 2 3 4 ··· 18 다음
