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노동뉴스

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서울대학교 파업, 무늬만 정규직 ? 서울대학교 파업으로 도서관에서 공부하는 학생들이 두꺼운 패딩을 입고 공부를 한다는 기사가 사람들의 관심을 모으고 있습니다. 서울대학교 관악캠퍼스의 기계,전기 노동자들이 처우개선을 요구하며 일부 건물의 난방이 중단되는 이른바 난방파업이 이틀째 이어졌기 때문입니다. 서울대학교 파업은 민주노총 서울일반노동조합 서울대 기계,전기분회가 지난 7일 오후 12시30분부터 정년연장 및 임금인상을 요구하며 서울대의 행정관,중앙도서관,공과대학 등 3개 건물의 기계실을 점거하고 파업에 돌입하면서 시작되었습니다. 서울대학교 파업을 시작한 노조측의 주장은 행정,사무직 교직원과 같은 성과급,명절 휴가비,복지 포인트를 지급해 달라는 것입니다. 원래 이 직원들은 용역업체 소속의 비정규직 근로자 였으나 문재인 정부의 정규직 전환 정책..
근로자 휴가지원사업, 신청과 이용방법. 근로자 휴가지원사업은 직장 내 자유로운 휴가문화 조성을 위해 기업과 정부가 함께 근로자의 국내 여행경비를 지원하는 사업입니다. 흔히 대한민국 근로자들은 휴가나 휴식 없이 일을 너무 많이 하기에 이처럼 근로자 휴가지원사업이 필요하다고 하는데 대한민국 근로자들이 일을 너무 많이 하는 것은 각종 통계자료에서도 잘 알 수 있습니다. 먼저 연간1일 노동시간을 보면 한국의 근로자는 1년동안 2069시간의 근로를 하여 OECD 회원 국 중 2위로 많은 근로시간을 보이고 있습니다. 이때문에 당연하게도 일과 생활의 균형이라는 측면에서도 그 만족도가 24위에 머물고 있습니다. 물론 대한민국의 근로기준법에서도 근로자의 휴가에 대한 내용들이 규정되어 있습니다. 하지만 법으로 보장되어 있는 휴가조차도 직장내 분위기 때문에 또는..
전주시 고공농성, 택시 완전 월급제 극적 타결. 택시기사의 완전 월급제를 요구하며 전주시 시청 앞에서 고공농성 시위를 벌였던 택시 노동자가 고공농성 510일 만에 농성을 풀고 내려오게 되었습니다. 김재주 민주노총 택시노조 전북지회장은 택시 기사의 완전 월급제 도입을 주장하며 농성에 들어갔었는데 510일 만에 전주시와 가까스로 합의점을 찾게 된 것입니다. 택시 완전월급제는 지난 97년 부터 관련법이 도입이 되었었지만 모호한 내용에 처벌조항까지 없다 보니 택시 현장에서는 제대로 시행이 되지 않고 있었습니다. 때문에 회사에서 요구하는 사납금을 내기 위해 택시 기사들의 난폭운전과 승차거부 등이 어쩔 수 없이 일어날 수 밖에 없다고 택시 기사들은 보고 있습니다. 전주에서도 7개의 택시 회사가 법으로 마련되어 있는 택시 완전 월급제를 거부했고 이에 택시 노조가 ..
마트노조 부산본부가 파업을 결정한 이유. 마트노조 부산본부가 임금인상과 고용안정을 촉구하며 24일 부산지역에서 파업을 벌였습니다. 민주노총 마트노조 부산본부 홈플러스 지부는 24일 오후 4시부터 부산지역 홈플러스 9개 매장에서 8시간 동안 부분 파업에 돌입했습니다. 이번 파업에는 부산지역 홈플러스노조 조합원 400명이 참석을 했으며 24일 오후 5시 홈플러스 센텀시티점 앞에서 결의대회를 열고 파업을 시작했습니다. 마트노조 부산본부가 파업을 결정한 이유는 국내 굴지의 유통 대기업인 홈플러스가 최저임금 인상분조차 제대로 지급하지 않으려 한다고 보기 때문입니다. 최저임금 인상에 대해 기존에 지급을 하던 상여금과 근속수당을 깍아 최저임금 인상분을 메우려는 꼼수를 부리고 있다는 것입니다. 노조의 주장에 따르면 홈플러스 측은 올해 2019년 최저임금 인상..
국립암센터 채용비리, 공정경쟁은 그림의 떡 ? 지난 해 국립암센터 영상의학과 보건직을 채용하는 과정에서 내부자들에 의해 시험문제가 미리 유출되고 면접관은 사전에 면접 질문을 알려 주는 등 다양한 방법으로 채용비리가 있었다는 사실이 드러났습니다. 경기북부지방경찰청에 따르면 채용 시험문제를 사전에 유출한 혐의로 국립암센터 초음파실 수석기사와 영상의학과 일반영상실 직원 2명을 구속하고 이에 관여한 직원과 문제를 미리 받아 시험을 치른 지원자 등 5명을 불구속 입건했다고 합니다. 국립암센터 초음파실 수석기사는 자신과 함께 일해온 임시직 직원의 정규직 채용을 위해 컴퓨터에 필기시험 문제를 띄우고 오타 수정을 도와달라며 문제를 보여주었다고 합니다. 시험문제를 미리 본 두 사람 중 한명은 정규직 채용에 합격했고 나머지 한명은 미리 알려준 면접 문제를 이용해 임시..
민주노총 비공개 간담회가 반가운 이유. 청와대가 지난 주 금요일 민주노총 김명환 위원장과 비공개로 간담회를 열었다고 밝혔습니다. 청와대에서 김수현 정책실장이 참석한 간담회에서 민주노총은 김용균씨 사망사고에 대한 진상규명 등과 탄력근로제 확대 반대 등의 의견을 전달했다고 합니다. 또 일부에서는 이번 민주노총 비공개 간담회에 문재인 대통령과 민주노총과의 만남 가능성도 거론된 것이 아니냐 라는 관측이 나오고 있는데 이때문에 청와대와 민주노총간의 관계개선에 대해 많은 관심이 쏠리고 있습니다. 11일 있었던 민주노총 비공개 간담회에는 김명환 민주노총 위원장과 민주노총 관계자, 그리고 청와대에서는 김수현 정책실장과 정태호 일자리 수석, 우원식 더불어민주당 의원 등이 참여한 것으로 알려졌습니다. 민주노총은 이번 비공개 간담회에 대해 오는 28일 열리는 대..
간호조무사 실습생 투신, 생활적폐 청산이 필요한 이유. 전북 익산의 한 간호조무사 실습생이 동료들의 괴롭힘을 당해 힘들었다는 유서를 남기고 고층아파트에서 투신해 숨지는 사건이 벌어졌습니다. 익산경찰서에 따르면 지난 11일 오후 익산시 한 아파트에서 28세의 간호조무사 실습생이 투신해 숨져있는 것이 발견되었는데 남겨진 유서에서는 동료들 괴롭힘 때문에 힘들고 이 때문에 정신과 치료까지 받고 있다는 내용이 있었습니다. 현재 경찰은 간호조무사가 실습을 하던 병원의 관계자 등을 상대로 사건 경위를 조사할 예저이라고 하며 실제 병원에서 동료들의 괴롭힘 등이 있었는 지 여부를 조사한다고 합니다. 자신이 다니던 병원 사람들은 조문도 오지 말라는 안타까운 유서를 남기고 목숨을 끊은 서울의료원 간호사 사건이 발생한 지 불과 몇일 되지도 않았는데 이처럼 병원에서 유사한 사건들이..
파인텍 노사 합의안 타결, 이번 약속은 지켜지길. 파인텍 노사 합의안 타결 소식, 정말 반가운 소식입니다. 굴뚝 고공 단식 농성과 사측의 강경 발언 등으로 해결의 기미가 보이지 않았던 파인텍 노사가 고공농성 426일 만인 11일 합의안에 서명을 하고 파인텍 타결 소식을 전했습니다. 파인텍 노사가 전날부터 이어진 밤샘 교섭 끝에 타결에 이르게 된 것은 양쪽이 자신들의 주장에서 한 걸음씩 물러나 양보를 했기 때문입니다. 먼저 노조는 강경하게 주장해 오던 모회사 고용승계 요구를 내려놨고 사측은 절대 불가로 맞섰던 대표이사의 책임명시 부분을 양보 했습니다. 이렇게 성사된 파인텍 노사 합의안 타결의 결과 파인텍 노동자 5명은 스타플렉스 자회사인 파인텍 공장에서 다시 일을 할 수 있게 되었고 파인텍은 이들의 고용을 최소 3년간 보장하며 임금은 2019년 최저임금 ..

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